Os servidores públicos são profissionais cuja carreira está ligada a auxiliar a sociedade e realizar a manutenção de infraestrutura. Isso exige estar atualizado com questões sociais, além de ter conhecimento técnico na área de atuação e na interface com a população.
Para isso, existem os cursos de atualização para servidores públicos, que visam oferecer a eles conhecimento e contato com as demandas contemporâneas.
A criação de cursos de atualização para servidores públicos está ligada tanto aos órgãos em si quanto a instituições parceiras, que organizam grades curriculares pensadas na rotina e nas necessidades do setor público.
Além de oferecer conteúdo específico, também dialoga diretamente com as propostas da atuação pública: oferecer melhorias para o funcionamento da sociedade.
Continue a leitura e saiba mais sobre o assunto!
Por que capacitar o servidor público?
A ideia de oferecer estratégias de formação continuada por meio de cursos de atualização do servidor público tem duas principais razões: estimular o aprendizado e trazer inovação para os órgãos.
Do lado do servidor, é importante considerar que muitos profissionais entram para o trabalho público pela estabilidade profissional e oportunidade de atuar em questões ligadas diretamente ao desenvolvimento social.
Existem cargos públicos em que é exigido apenas o ensino médio e/ou formação no curso técnico, mas a formação superior é critério para cargos mais altos e especializados, como os analistas. Esses profissionais, após a graduação na área de interesse, concorrem por meio de concursos públicos a vagas nesse setor.
Existem concursos públicos para diferentes profissões, como professores, médicos, desenvolvedores de sistemas, entre outros.
Já nos cargos mais altos, como no caso do concurso do MPT, é preciso ter conhecimentos específicos em legislação trabalhista para concorrer a vagas de procuradoria.
Nesse meio tempo, os profissionais precisam também atualizar seus conhecimentos. No caso da atualização legislativa, as mudanças devem ser levadas em consideração, e os cursos devem oferecer ao servidor público ferramentas para entender e interpretar melhor as condições do setor.
Além disso, muitas vezes os profissionais entram para a carreira pública por meio do seu segmento de atuação e descobrem interesses correlatos ao órgão em que atuam. Nesse sentido, a oferta de cursos de atualização pode auxiliar a criar pontes entre o conhecimento técnico e o sociocultural ligado aos órgãos públicos.
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Como promover o desenvolvimento contínuo de servidores públicos?
Um dos desafios dos órgãos, enquanto isso, é criar oportunidades para que os servidores e magistrados busquem esse desenvolvimento. É importante que esse seja o foco de atuação, buscando sempre trazer novos conhecimentos para o espaço de trabalho.
Se, para o servidor, realizar um curso de atualização é essencial ao seu desenvolvimento contínuo e manutenção do aprendizado, para o órgão em que ele atua, é uma forma de expandir os horizontes e incorporar novas ideias que possam trazer transformação nos processos.
Na prática, isso significa que um órgão que incentiva seus servidores a buscarem qualificações tem mais repertório para lidar com os desafios recorrentes. Por exemplo, se o trabalho exige contato direto com o público, é possível que os profissionais encontrem barreiras de diálogo.
Aqui, o órgão pode promover o desenvolvimento por meio de workshops e cursos de atualização sobre oratória e comunicação, entre outras temáticas.
É importante que o setor e a gestão estejam alinhados nesse processo: o ideal é que existam tanto oportunidades para que o servidor realize cursos promovidos pelo próprio órgão quanto parcerias que sejam benéficas para eles.
O primeiro passo para incentivar a formação extra é entender quais são as demandas de aprendizado dos servidores.
Ou seja, o gestor deve dialogar e entender quais são os desafios cotidianos e quais conhecimentos os servidores buscam para enfrentá-los. Seja aprender uma nova ferramenta, uma disciplina ou uma habilidade pessoal que facilite o trabalho.
Identificadas as demandas, é fundamental agir. Aqui, dependendo do contexto, o órgão pode solicitar a criação de um curso interno, com especialistas convidados, para que seja oferecida a formação específica a todos os servidores.
Porém, existem alternativas a esse processo que podem tornar o aprendizado mais fácil. Cursos de atualização para servidores públicos, principalmente na modalidade a distância, que sejam oferecidos por instituições de ensino renomadas ou por meio de parceria governamentais com serviços educacionais.
O que é um curso de atualização para servidores públicos?
Um curso de atualização para servidores públicos é um curso de curta duração, com a temática baseada em um nicho de conhecimento. Por ser voltado ao setor público, entra na intersecção entre o conhecimento técnico e o impacto social dele.
Por ser um curso mais curto, de forma geral, ele não tem pré-requisitos, apenas grupos de interesse. Assim, é comum que profissionais realizem diferentes cursos ao longo de sua carreira, de acordo com a necessidade da área.
Alguns setores, como legislação e saúde, contam com mais mudanças que exigem atualizações frequentes. Outros, mais técnicos, como de sistemas de informação, exigem cursos de atualização em ferramentas e softwares que podem se tornar necessários no ambiente de trabalho.
Ou seja, um curso de atualização para um servidor público é uma forma de garantir que o profissional esteja a par das mudanças em seu segmento e possa atuar de forma mais clara perante o público.
11 cursos de atualização para servidores públicos
Existem cursos de atualização para diferentes áreas de conhecimento e promovidas por diferentes instituições de ensino e órgãos competentes. Confira alguns deles:
- Lei Geral de Proteção de Dados – LFG;
- Comunicação Efetiva com a Pessoa com Deficiência Auditiva e Surda na Atenção Primária em Saúde – UFMA;
- Políticas e Práticas de Segurança de Barragens para Entidades Fiscalizadoras – Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico;
- Água e Gênero – Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico;
- O arrolamento de bens para a proteção do crédito tributário no âmbito da Receita Federal – Receita Federal;
- Contencioso Aduaneiro e Tributário no âmbito da Receita Federal – Receita Federal;
- Gestão e preservação de documentos digitais – Arquivo Nacional;
- Noções sobre cooperativismo – Banco Central;
- Direito Digital e Tecnologia – LFG;
- Inovação e Startup na Advocacia – LFG.
- Legal Design e o Futuro das Carreiras Jurídicas – LFG
Curso criado para oferecer um panorama essencial da proteção de dados pessoais, conforme a legislação em vigor no Brasil.
Também trata das exigências legais e técnicas para sua proteção adequada, em relação à prevenção e à solução de problemas, bem como aborda o conteúdo relacionado à gestão avançada desses dados.
2. Comunicação Efetiva com a Pessoa com Deficiência Auditiva e Surda na Atenção Primária em Saúde – UFMA
Curso disponibilizado em parceria com a plataforma de aprendizado do SUS, UNA-SUS. Traz perspectivas sobre as diversas possibilidades de comunicação existentes para pessoas com deficiência auditiva.
O objetivo é oferecer aos servidores do setor de saúde um histórico dos desafios e conquistas da comunidade surda, sua comunicação e como transpor barreiras por meio de tecnologias assistivas.
3. Políticas e Práticas de Segurança de Barragens para Entidades Fiscalizadoras – Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico
Por meio desse curso aberto ao público, os servidores podem entender melhor o funcionamento dos sistemas de fiscalização e segurança das barragens e o impacto dessas medidas para a sociedade.
4. Água e Gênero – Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico
Voltado para agentes decisórios de políticas públicas, esse curso amplia o debate em relação às disparidades e inequidades de gênero mostrando o impacto da falta de acesso à água para as mulheres. Abordando distribuição de recursos e gestão hídrica, o curso mostra a importância de um olhar multifatorial.
Criado para os servidores do órgão, esse curso online visa a exemplificar situações de arrolamento de bens e estudar o processo por trás delas, oferecendo um panorama sobre aplicabilidade nos tribunais.
6. Contencioso Aduaneiro e Tributário no âmbito da Receita Federal – Receita Federal
Desenvolvido para servidores da Receita Federal que atuam com Fiscalização Aduaneira, Fiscalização Tributária e Comércio Exterior, esse curso oferece um guia sobre os processos aduaneiros, incluindo a legislação, as medidas liminares e o histórico das instâncias responsáveis.
7. Gestão e preservação de documentos digitais – Arquivo Nacional
O curso é aberto ao público geral, mas tem como público-alvo servidores do Poder Executivo federal, cujos órgãos ou entidades sejam integrantes do Sistema de Gestão de Documentos e Arquivos (SIGA), e servidores públicos do Sistema Nacional de Arquivos (SINAR).
Com 26 horas de conteúdo, aborda temas como o processo de gestão e as estratégias de preservação de documentos arquivísticos digitais, além de trazer os aspectos gerais sobre o Repositório Digital Arquivístico Confiável (RDC-ARQ) e as suas normas.
8. Noções sobre cooperativismo – Banco Central
Em quatro horas de conteúdo, esse curso livre oferecido via Escola Virtual do Governo aborda temas como história do cooperativismo, valores e princípios cooperativistas, cooperativismo no Brasil, Lei Geral Sistema OCB, ramos do cooperativismo no país, além de cooperativismo de crédito no Brasil e no mundo.
Curso criado para dar oportunidade a profissionais do Direito de aumentar seu repertório jurídico e corporativo nos principais temas na área do Direito Digital.
Entre esses temas, estão: aspectos regulatórios do uso da internet, responsabilidades, novos modelos de negócios, exigências legais, proteção adequada, Marco Civil, LGPD, criptoativos, Inteligência Artificial, blockchain, fintechs, crimes cibernéticos, tegal Techs, law techs, dentre outros.
Esse curso, pensando com viés ao Direito digital, traz aulas sobre como construir uma carreira estratégica utilizando os princípios de startups.
Canvas e modelos de negócios, propostas de valor, consolidação e crescimento são parte da grade curricular.
Ela aborda também as startups, com uma visão diferente sobre processo de criação, investidores, agências de fomento e aceleradoras. Por fim, trata dos impactos das inovações no Direito.
11. Legal Design e o Futuro das Carreiras Jurídicas – LFG
Os servidores públicos de Direito estão diretamente ligados às mudanças no setor e à necessidade de adaptar a atuação para a atualização jurídica.
Esse curso visa a transmitir de forma didática e inovadora as necessidades dos operadores do Direito em adquirirem novos conhecimentos e tendências de mercado, por meio da aplicação do conceito de legal design.
Além disso, explora o futuro dos documentos e carreiras jurídicas e o seu impacto na inovação do Direito, seja no âmbito privado ou público.
Quais os benefícios dos cursos de atualização da LFG?
Os cursos de atualização da LFG oferecem um modelo de aprendizado voltado ao aluno contemporâneo. Com metodologias práticas e foco em melhoria pessoal e profissional, os cursos de curta duração exploram a fundo os principais temas da atuação no setor público e privado para profissionais do Direito.
Acessibilidade
Por meio de aulas disponíveis na plataforma LFG Play, o aluno interessado tem acesso durante o período ao conteúdo completo. Essa modalidade, remota e assíncrona, permite que o estudo seja realizado no momento mais prático para o aluno.
Já que os cursos de atualização profissional são feitos concomitantemente a trabalhos exigentes, o foco da LFG é dar oportunidade e agência para o aluno optar qual o melhor momento para focar em sua capacitação, trocando horários fixos por aprendizado contínuo.
Por serem cursos remotos, estão disponíveis para servidores em todo o Brasil, levando a educação a longo prazo para mais órgãos.
Certificação
Após a conclusão do curso e término do período de acesso, o aluno que participou das aulas e das atividades recebe um certificado de conclusão que mostra a carga horária dedicada ao aprendizado.
Para o servidor público, principalmente em crescimento na carreira, ter o foco no desenvolvimento profissional mostra a habilidade e flexibilidade necessárias para oferecer o melhor atendimento à sociedade.
Professores
O conteúdo é criado, revisado e ministrado por profissionais especialistas em sua área, tanto na carreira jurídica quanto no serviço público, trazendo experiência e confiabilidade para a grade curricular.
Biblioteca
Os cursos da LFG contam com o apoio didático da Biblioteca Digital Saraiva. Por meio dela, o aluno tem acesso a obras de referência que podem ser úteis para complementar seus estudos, em temáticas como Direito, Ciência Política, Administração, Economia e Gestão, entre outras.
A LFG oferece diferentes tipos de cursos de atualização para servidores públicos. Em parceria com a Saraiva Educação, os conteúdos oferecem capacitação para profissionais da área. Saiba mais sobre a solução, fale com um especialista!